Ledercoaching – individuelt coachingforløb for ledere

Ledercoaching

Individuelle og gruppecoachingforløb for ledere på alle niveauer.

Ledere der virkelig brænder igennem arbejder løbende med både faglig og personlig udvikling. SoSimple hjælper dig med at forbedre din selvindsigt, samt din beslutnings- og din handlekraft. Vi arbejder med din tydelighed som leder, autenticitet og dit nærvær.

Ledercoaching henvender sig til ledere i professionelle organisationer og foreninger. Vi fokuserer på lederens præstation, motivation og udvikling i forhold til omgivelserne og organisationens mål og visioner. Ledercoaching handler om at sætte fokus på dit lederskab, aktivere dit potentiale og afdække dine personlige vækstområder. Derudover fokuserer vi også på din personlige udvikling, og at du når virksomhedens mål. Ledercoaching er med til at udvikle kompetente ledere, som skaber resultater sammen med andre, og ved fælles indsats når deres mål. Det kræver både, at man som leder har en menneskelig indsigt og en stor forretningsforståelse for at kunne skabe resultater både på kort og på langt sigt. Vores forløb med ledercoaching sætter derfor fokus på at udvikle den enkelte leder på flere niveauer, hvor vi starter indefra og ud.

Hvorfor ledercoaching?

Læs mere

Der kan være mange forskellige årsager til, at man som leder vælger at søge coaching. Nogle af grundene bunder i et ønske om at ændre eller forbedre faglige discipliner eller nå sine mål.

Det er altid effektivt at blive trænet af en erfaren coach, som hurtigt vil kunne komme ind til kernen og få belyst de væsentligste udfordringer. Det vil samtidig også åbne op for at se tingene i et andet perspektiv og inspirere til at gå nye veje. Gennem ledercoaching bliver billedet klarere, og barriererne mere overskuelige. En proces, der gør det nemmere at håndtere – hvilket er hele udfordringen.

Du vil som leder opnå et udbytte på flere måder, idet du hurtigt vil komme videre med dine konkrete ledelsesudfordringer samtidig med, at du lærer noget om dig selv og får styrket dine kommunikative evner og dit lederskab på langt sigt.

Motiverede medarbejdere er vigtigt for alle virksomheder. Af den årsag er det en essentiel ledelsesopgave at kunne motivere ens medarbejdere. Du bør derfor kende til brugbare ledelsesmæssige værktøjer for at kunne styrke din og dine medarbejders motivation. SoSimple kan give dig inspiration og konkrete værktøjer til at motivere dine medarbejdere.

Derudover er det også vigtigt som leder at kunne sætte sig i respekt overfor ens medarbejdere. Dette kan være en stor udfordring, hvis man er nyudnævnt leder, eller hvis man blot skal starte som leder på en ny arbejdsplads. I disse situationer er det endnu mere vigtigt at få skabt den nødvendige mængde respekt overfor ens medarbejdere. Ledercoaching kan hjælpe dig med, hvordan du mere naturligt opnår respekt og tillid fra dine medarbejdere, og hvordan du som leder får skabt den rigtige balance mellem kontrol og åbenhed.

For at skabe et gensidigt respektfuldt arbejdsteam er det vigtigt at kunne fremstå som en stærk og ikke mindst tydelig leder. Derfor er essensen at vise, at du har overskud, nærvær og styrke nok til at kunne lede.

Nogle ledere har også stået over for den situation, hvor de er blevet udnævnt som leder uden en egentlig lederuddannelse. Det kan aflede en situation, hvor du ikke føler dig 100% rustet til at kunne udfylde rollen.

Ledercoaching hos SoSimple kan give dig de rette kompetencer, så du kan udfylde lederrollen som forventet. Desuden kan vi også hjælpe dig med at udnytte dit fulde potentiale som leder, da du som leder står overfor mange udfordringer og forventninger på arbejdspladsen.

Ledercoaching handler om at opnå de bedste resultater. Det største udbytte ved ledercoaching er derfor et stærkere lederskab, en bedre performance og mere arbejdsglæde.

Hvad opnår du ved at vælge et ledercoachingforløb:

Udvikler dig i lederrollen og bliver en mere tydelig leder.
Forbedrer dine relationer og din kommunikation.
Bliver mere nærværende og autentisk som leder.
Opnår mere engagerede medarbejdere.
Lærer at håndtere stressede situationer.
Får redskaber til at håndtere konflikter hensigtsmæssigt.
Ændrer adfærd og bryder med fastlåste mønstre.
Optimerer dine egne og andres ressourcer.
Skaber mere balance mellem arbejde og privatliv.
Bliver bedre til gennemførelse af et krævende projekt.
Bevarer fokus, overblik og overskud.

Ledercoaching vil give dig nogle redskaber til at få åbnet op for nye perspektiver og dermed blive langt mere effektik som leder.

Skræddersyet ledercoaching til jeres virksomhed

Ledercoaching-forløbet tilrettelægges som individuelle forløb, gruppe forløb eller en kombination, og kan strække sig over en kortere eller længere periode afhængigt af behov. For at opnå det bedste udbytte, anbefaler vi hos SoSimple forløb på minimum 7 sessioner, hvor hver session er af cirka halvanden times varighed. Kontakt os på tlf.nr. 29 99 34 00 eller skriv til: kontakt@sosimple.dk for at bestille ledercoaching eller høre mere om priser/muligheder og få sammensat et forløb, som kan være med til at indfri jeres behov.