Stor øjenåbner for mig, ikke bare i forhold til coaching, men til alle aspekter af mit lederskab

Mads Maymann, Managing Director, HOH Water technology

Hvordan bliver jeg den type leder jeg selv ser op til?
Tilmeld dig nyhedsbrevet og hold dig opdateret om autentisk ledelse.

Rikke er pivdygtig og kan se ting jeg ikke selv formår. Hun er ikke konfliktsky og det er en stor kvalitet.

Christian Dencker, CXO, Performance Peek

Mine mellemledere føler sig styrkede og mere respekterede, og de har fået langt mere frihed i deres valg.

Lasse Madsen, Manager, Vestas IT

Rikke rykker grænser og hendes psykologiske baggrund giver lederudvikling en skarp dimension.

John Sloth, Afdelingsleder, Danske Leasing

Tør du få sandheden fra dine medarbejdere?
Så tilmeld dig nyhedsbrevet og hold dig opdateret om autentisk ledelse.

Jeg har været på nok 30 lederkurser i min karriere – men aldrig på ét, der har flyttet mig som dette.

Christian Kruse, Team Leader, Vestas Technical Training

Rikke har en fantastisk evne til at provokere og ændrede helt min måde at se verden på.

Susanne Eriksen, Økonomi- og personaleansvarlig, In Vitro A/S

Rikke har en ekstrem evne til at være nærværende og samtidig tydelig i sin kommunikation.

Henrik Tjørnvig, Training Manager, Bestseller

Har du modet til at arbejde seriøst med din lederstil?
Så tilmeld dig nyhedsbrevet og hold dig opdateret om autentisk ledelse.

Rikke er meget stærk verbal og overbevisende. Analytisk begavet og en indlevende personlighed.

Peter Nielsen, HR Director, Hi3G Denmark

SoSimple tager ikke de lette, popsmarte løsninger. Det er kvalitet fremfor kvantitet.

Philip Antonkakis, Skuespiller, Teater Turn Around

Rikke er en inspirerende og insisterende kommunikator og et charmerende input indenfor lederudvikling.

Michael Groser, Direktør, BizCoach

Tør du få sandheden fra dine medarbejdere?
Så tilmeld dig nyhedsbrevet og hold dig opdateret om autentisk ledelse.

Før kunne jeg forundres over og opleve det som hæmmende, at andre tænker anderledes end jeg

Thomas Wilken Saabye, Distrikt Servicechef, Philips

Rikke har åbnet mange nye muligheder for mig både som person og leder.

Jens Andreasen, Divisions Manager, Kamstrup A/S

Vores investering har forrentet sig langt bedre end vi på forhånd havde regnet med.

Søren Refsgaard, Group Chief Executive RGS 90 A/S

Autentisk Ledelse

Autentisk Ledelse

Hør hvordan du kan blive den leder, du selv ønsker at have.

Autenticitet hos en leder er essentielt!

Når vi hos SoSimple arbejder med autentisk lederskab, uddanner vi ledere til at turde være sig selv på godt og ondt, til at være tydelige, selvledende, nærværende og tillidsskabende. Autencitet hos en leder er evnen til at skabe en troværdig og tillidsskabende relation til sine medarbejdere og ikke mindst til sig selv.

Hos SoSimple er målet at arbejde med modige ledere, der tør kigge indad!

Følelsesmæssig intelligens

For at få mere autencitet ind i erhvervslivet, arbejder SoSimple med udgangspunkt i følelsesmæssig intelligens, som er en persons evne til at identificere og håndtere egne og andres følelser.

Brugen af følelsesmæssig intelligens i en lederrolle, er det, der kan gøre forskellen mellem den gennemsnitlige leder og en effektiv leder, der skaber flotte resultater. For en leder der ikke kun benytter sig af sine analytiske og logiske evner, men også forstår at rumme den følelsesmæssig stemning hos medarbejderne er langt bedre til at motivere og dermed skabe bedre resultater på bundlinjen.