Stor øjenåbner for mig, ikke bare i forhold til coaching, men til alle aspekter af mit lederskab

Rikke er pivdygtig og kan se ting jeg ikke selv formår. Hun er ikke konfliktsky og det er en stor kvalitet.

Mine mellemledere føler sig styrkede og mere respekterede, og de har fået langt mere frihed i deres valg.

Rikke rykker grænser og hendes psykologiske baggrund giver lederudvikling en skarp dimension.

Rikke har en ekstrem evne til at være nærværende og samtidig tydelig i sin kommunikation.

Rikke er meget stærk verbal og overbevisende. Analytisk begavet og en indlevende personlighed.

SoSimple tager ikke de lette, popsmarte løsninger. Det er kvalitet fremfor kvantitet.

Rikke er en inspirerende og insisterende kommunikator og et charmerende input indenfor lederudvikling.

Før kunne jeg forundres over og opleve det som hæmmende, at andre tænker anderledes end jeg

Rikke har åbnet mange nye muligheder for mig både som person og leder.

Vores investering har forrentet sig langt bedre end vi på forhånd havde regnet med.

Danske Leasing

John Sloth, Afdelingsleder, Danske Leasing :

Jeg har oplevet tre fyringsrunder på kort tid og ikke mindst døjet med store tab på vores aktiviteter igennem krisen i den finansielle verden. Man skal være en dygtig leder, for at holde på motivationen under så store forandringer. Rikke rykker grænser og hendes psykologisk baggrund giver lederudvikling en skarp dimension. Man arbejder meget med sig selv og det var en god oplevelse. Rikke turde sætte spørgsmålstegn ved mine ti års ledelseserfaring og fik mig til at tænke ud over mine fordomme og fastgroede rutiner. Som leder er jeg blevet langt bedre, til at tilpasse mig nye situationer og i forhold til mine medarbejdere har jeg fået en bedre dialog og jeg er helt sikkert blevet bedre, til at spørge ind til deres udfordringer.

John Sloth har ansvaret for 12 ansatte og Danske Banks leasingaktiviteter på Fyn og i Jylland. Han havde snuset til coaching tidligere, men havde brug for en opdatering.
John deltog på Coach Akademi i 2011 ledet af Rikke Berg. Akademiet kører i 3 moduler over 5 måneder, kombineret med et individuelt coachingforløb og har til formål at uddanne autentiske ledere med coachende adfærd.