Stor øjenåbner for mig, ikke bare i forhold til coaching, men til alle aspekter af mit lederskab

Rikke er pivdygtig og kan se ting jeg ikke selv formår. Hun er ikke konfliktsky og det er en stor kvalitet.

Mine mellemledere føler sig styrkede og mere respekterede, og de har fået langt mere frihed i deres valg.

Rikke rykker grænser og hendes psykologiske baggrund giver lederudvikling en skarp dimension.

Rikke har en ekstrem evne til at være nærværende og samtidig tydelig i sin kommunikation.

Rikke er meget stærk verbal og overbevisende. Analytisk begavet og en indlevende personlighed.

SoSimple tager ikke de lette, popsmarte løsninger. Det er kvalitet fremfor kvantitet.

Rikke er en inspirerende og insisterende kommunikator og et charmerende input indenfor lederudvikling.

Før kunne jeg forundres over og opleve det som hæmmende, at andre tænker anderledes end jeg

Rikke har åbnet mange nye muligheder for mig både som person og leder.

Vores investering har forrentet sig langt bedre end vi på forhånd havde regnet med.

Du kan handle nu ift stress i din organisation …. eller du kan selvfølgelig vente på at Det National Stresspanel løser det!

Du kan handle nu ift stress i din organisation …. eller du kan selvfølgelig vente på at Det Nationale Stresspanel løser det!

 

Stress er allerede en realitet i vores samfund og er i stadig stigning.

(Kilde: UVM 28. Juni 2018. Hele 25 procent af danskerne var ifølge den seneste Nationale Sundhedsprofil stressede i 2017.)

Så der er faktisk ikke tid til at vente, hvis du som ansvarlig leder skal sikre, at din organisation, du selv og dine medarbejdere er velfungerende i dag og i fremtiden.

Og med den viden, vi allerede har i dag om stress som ubalance, fx i form af øget tids- og præstationspres, uklarhed, ubalance imellem oplevede krav og forventninger i forhold til oplevede ressourcer, forstyrrelser udefra og indefra, udviskning af grænserne imellem arbejds- og fritidsliv etc., er det her, du kan sætte ind.

For mange undersøgelser viser nemlig, at det vigtigste redskab til at imødegå de mange krav og forstyrrelser, man oplever i et moderne samfund, er at møde det alt sammen med ro og overblik og netop arbejde med at bevare sin egen balance.

Hvordan gør man så det?

Læs mere om Rikkes artikel i Børsen her